Slider Üstü Reklam
DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Kocaeli °C












Sol












Sag

Mesleki Eğitimin Yaygınlaştırılmasında İmzalar Atıldı, Kocaeli 5’inci İl Oldu

Mesleki Eğitimin Yaygınlaştırılmasında İmzalar Atıldı, Kocaeli 5’inci İl Oldu
03.09.2026
A+
A-

Kocaeli Üniversitesi’nde gerçekleştirilen imza töreni ile “Yükseköğretimde Mesleki Eğitimin Yaygınlaştırılması Projesi” kapsamına alınan 5’inci şehir Kocaeli oldu.

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından üniversite öğrencilerinin mezun olmadan önce iş hayatına daha güçlü bir şekilde hazırlanmasını amaçlayan “Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliği’nde önemli bir değişikliğe gidilmişti. Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenleme ile birlikte, üniversitelerde uygulanacak yeni model kapsamında öğrenciler en az bir dönem boyunca doğrudan iş dünyasında uygulamalı eğitim alması sağlandı. Bu kapsamda seçilen 7 pilot il arasında Kocaeli’de yer aldı. Bugün Kocaeli Üniversitesi’nde gerçekleştirilen protokol; YÖK Başkanı Erol Özvar, Kocaeli Valisi İlhami Aktaş, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. Tahir Büyükakın, Kocaeli Sanayi Odası Başkanı Ayhan Zeytinoğlu ve Kocaeli Ticaret Odası Meclis Başkanı Hüseyin Gezer tarafından imzalandı.

SEKTÖR DENEYİMİ KAZANILACAK

İlk aşamada Kocaeli, Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, İzmir ve Ankara olmak üzere 7 pilot ilde başlatılacak uygulamanın, kısa süre içerisinde tüm üniversitelere yaygınlaştırılması hedefleniyor. Yeni sistemle birlikte verimliliği sınırlı kalan 20 gün gibi kısa süreli stajlar yerine, işyeri temelli uzun dönem uygulamalı mesleki eğitim modeli hayata geçiriliyor. Bu model sayesinde öğrenciler yalnızca sınıf ortamında değil, doğrudan sektörün içinde deneyim kazanarak mesleki yetkinliklerini geliştirme imkânı bulacak. Sektör temsilcileri ise nitelikli iş gücü bulma noktasında avantaj elde edecek.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.