EFORA, “Yeni Nesil İK | TeknolojiİK” Hamlesiyle İş Dünyasının Rotasını Çizdi

Türkiye’nin insan kaynakları sektöründeki yerli devlerinden Efora Şirketler Grubu, Yönetim Kurulu Başkanı Gültekin Şenel’in vizyoner liderliğinde yine fark  oluşturarak  gerçekleştirdiği dev zirveyle iş dünyasına “gelecek” vizyonu sundu.

“Yeni Nesil İK | TeknolojiİK” zirvesiyle iş dünyasının rotasını çizen Efora, insan odaklı teknolojiyi merkeze alan yaklaşımıyla sektördeki öncü konumunu bir kez daha tescilledi.

İş dünyasının dinamiklerini okuma yeteneği ve stratejik yatırımlarıyla insan kaynakları sektörüne değer katan Efora Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Gültekin Şenel, bölgedeki iş dünyası temsilcilerini dev bir organizasyonda buluşturdu. Garden Kemal Sarıca’da gerçekleşen “Yeni Nesil İK | TeknolojiİK” temalı zirve, Şenel’in başarılı bir iş insanın yanıda , aynı zamanda sektörel dönüşüme öncülük eden bir kanaat önderi olduğunu bir kez daha kanıtladı.

GÜLTEKİN ŞENEL: “GELECEĞİN İNŞASI İNSAN VE TEKNOLOJİ UYUMUYLA MÜMKÜN” Programın açılışında kürsüye gelen Gültekin Şenel, teknolojinin baş döndürücü bir hızla değiştiği bir dönemde, şirketlerin ayakta kalabilmesi için izlemesi gereken stratejiyi net bir şekilde ortaya koydu. Şenel, “Bugün şirketler için en büyük sermaye artık sadece finansal güç değil, nitelikli insan kaynağı ve bu kaynağı teknolojiyle doğru buluşturabilme becerisidir. Efora Şirketler Grubu olarak biz, değişimin sadece takipçisi değil, kurumsal dönüşümün mimarı olma vizyonuyla hareket ediyoruz. Geleceği yakalamak isteyen tüm kurumlar, teknolojiyi insanın gelişimine yatırım yapan bir araç olarak kullanmak zorundadır” diyerek iş dünyasına kritik bir yol haritası sundu.

STRATEJİK İŞ BİRLİKLERİ VE GÜÇLÜ KATILIM Organizasyon, iş dünyasından kamu yönetimine kadar geniş bir paydaş kitlesini bir araya getirdi. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İstihdam Ofisi Daire Başkanı Öztekin Kaşukçi, Gebze Ticaret Odası Başkan Vekili Miktad Aydın ve LOJİDER Yönetim Kurulu Başkanı Kayıhan Özdemir Turan gibi önemli isimlerin katılımı, Gültekin Şenel’in kurduğu güçlü iletişim ağının ve Efora’nın sektörel ağırlığının bir yansıması olarak görüldü.

YAPAY ZEKA VE STRATEJİK İK Moderatörlüğünü İnsan Kaynakları Uzmanı Hülya Mutlu’nun yaptığı zirvede, yapay zekânın İK süreçlerinde stratejik bir “takım arkadaşı” olduğu vurgulandı. Öte yandan lojistik ve tedarik zinciri uzmanı Mehmet Tanyaş, günümüz rekabetinin şirketler arasında değil “tedarik zincirleri” arasında yaşandığını belirterek, Efora’nın vizyonunun bu küresel rekabette ne denli hayati olduğuna dikkat çekti.

Organizasyon, Efora’nın sadece insan kaynakları süreçlerini yöneten bir yapı değil, Türkiye’nin ekonomik gelişimine değer katan, inovasyonu ve insanı merkezine alan bir ekosistem olduğunu bir kez daha kanıtlamış oldu.